赤ちゃんのタイムライン
生後4か月、パパがやること
生後のタイムライン出産・子育ての手続きお金の計算ツールパパの育休
内容の確認日: ・ 文: Hiroshi 編集部 ・ 健康の内容はありません(数字は公的な一次情報で確認) ・ 編集方針
生後4か月にパパがやることは、ふたりの復職の時期を仮決めする、67%が続く日数を数える、保育園の見学を予約する。
復職の時期を仮決めして、保活を動かす月。
産後パパ育休は生後8週間の中、通常の育休は1歳まで。給付金は180日まで67%、そのあと50%。13%の上乗せは条件つきで最大28日分です。
生後4か月のチェックリスト
手続き
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見学の予約はパパが電話で。行ける園を地図に並べて、通勤ルートと合わせます。 くわしく
お金
仕事・育休
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どちらがいつ戻るか、保育園の入園月とセットで仮決めします。決めた日付は会社にも早めに。
ママのために
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時期、働き方、不安なこと。答えを急がず、聞くことに集中します。
買い物
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着られなくなった服をまとめ、次のサイズで足りない物だけ書き出します。
このあと来ること(生後5か月)
- 保育園の申込み書類をそろえる
- 育休中の家計を見直す
- 医療費の領収書をまとめる
続きは生後5か月のページへ。
前の時期は生後3か月。ぜんぶの時期は生後0か月〜2歳のタイムライン、日付は手続きカレンダーで出せます。育休の残りの給付金を確認もどうぞ。
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- 育児休業給付金の給付率は休業開始から180日目までは67%、181日目以降は50%。出生時育児休業給付金の日数は67%の180日に通算される。
厚生労働省 育児休業等給付の内容と支給申請手続(2026年8月1日改訂版)