赤ちゃんのタイムライン
生後1か月、パパがやること
生後のタイムライン出産・子育ての手続きお金の計算ツールパパの育休
内容の確認日: ・ 文: Hiroshi 編集部 ・ 健康の内容はありません(数字は公的な一次情報で確認) ・ 編集方針
生後1か月にパパがやることは、出産育児一時金の差額を確認する、児童手当の最初の振込月を知る、産後パパ育休の2回目を考える。
手続きの山を越えたら、お金の受け取りと育休の後半を整える月。
産後パパ育休は生後8週間の中、通常の育休は1歳まで。給付金は180日まで67%、そのあと50%。13%の上乗せは条件つきで最大28日分です。
生後1か月のチェックリスト
手続き
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日程を共有カレンダーに入れ、移動手段と付き添いを決めます。
お金
仕事・育休
ママのために
買い物
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1か月使ってみて足りなかった物だけ。まとめ買いはしません。 くわしく
このあと来ること(生後2か月)
- 予防接種の予約と付き添いを段取りする
- 給付金の申請が進んでいるか会社に聞く
- 通常の育休をいつ取るか決める
続きは生後2か月のページへ。
前の時期は生後0か月。ぜんぶの時期は生後0か月〜2歳のタイムライン、日付は手続きカレンダーで出せます。児童手当の最初の振込を確認もどうぞ。
2分で
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- 直接支払制度は、協会けんぽから支給される出産育児一時金を、医療機関等が本人に代わって受け取り出産費用に充てる制度。費用が一時金より少なければ差額は本人に支給される。
出産育児一時金|出産育児一時金・出産手当金|給付と手続き|協会けんぽ - 児童手当は偶数月(年6回)に、前月分までの2か月分を支給
こども家庭庁 児童手当制度のご案内 - 通常の育休も2回まで分割して取れる
厚労省 母性健康管理サイト - 出産手当金の対象期間は、出産の日(出産が予定日後なら出産予定日)以前42日(多胎98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲で、会社を休み給与が出なかった期間。
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