Hiroshi

赤ちゃんのタイムライン

生後0か月、パパがやること

生後のタイムライン出産・子育ての手続きお金の計算ツールパパの育休

内容の確認日: ・ 文: ・ 健康の内容はありません(数字は公的な一次情報で確認) ・ 編集方針

生後0か月の赤ちゃんと散歩するパパ

生後0か月にパパがやることは、出生届を14日以内に出す、児童手当を15日以内に申請する、健康保険と医療証の手続きをする。

手続きがいちばん多い月。14日と15日の期限から。

パパの育休と給付金:誕生から1歳までパパの育休と給付金:誕生から1歳まで産後パパ育休生後8週間のうち最大28日・2回まで育休(通常)1歳まで・2回まで給付率67%(180日まで)50%(181日目から)13%上乗せ最大28日分(パパは生後8週間に14日以上など)誕生2か月4か月6か月8か月10か月1歳いまここ出典: 厚労省、育児・介護休業法 / hiroshi.dad

産後パパ育休は生後8週間の中、通常の育休は1歳まで。給付金は180日まで67%、そのあと50%。13%の上乗せは条件つきで最大28日分です。

PNGで保存・hiroshi.dad へのリンクつきで自由に使えます。

Hiroshi のチェックリスト

生後0か月のチェックリスト

チェックはこの画面の中だけ(保存も送信もしません)。毎週の自動の更新はアプリで。

手続き

  • 出生届は生まれた日から14日以内※。持ち物と書き方は記事にまとめています。 くわしく

  • 生まれた次の日から15日以内に申請すれば、もらい始めが遅れません※。出生届と同じ日に。 くわしく

  • 赤ちゃんを健康保険に入れ、区の医療証を申請します。区によって期限がちがうので区のページで確認を。 くわしく

お金

  • 生後8週間以内に通算14日以上休むなどの条件で、13%が最大28日分上乗せ※されます。 くわしく

仕事・育休

  • 生後8週間以内に最大28日※。14日以上休むと、条件しだいで上乗せの対象になります。 くわしく

ママのために

  • お見舞いの日程や、親戚への写真の共有はパパの担当に。ママが休める時間を守ります。

このあと来ること(生後1か月)

続きは生後1か月のページへ。

ぜんぶの時期は生後0か月〜2歳のタイムライン、日付は手続きカレンダーで出せます。誕生日から期限を出すもどうぞ。

2分で

誕生日から期限を出す

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いまは受付前のため、入力しても送信されません。

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出典と確認日

金額・期限など大事な数字は、すべて公的な一次情報で確認しています。制度は変わるので、手続きの前に必ず窓口や会社の案内も見てください。

  1. 出生届は生まれた日から14日以内(国外で生まれたときは3か月以内)
    戸籍法 第49条 ・ 適用: 現行法(e-Gov 取得 2026-11-14) ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-05-14
  2. 出生日の次の日から15日以内に申請すれば申請月の分から支給(15日特例)。過ぎると遅れた月の分は原則もらえない
    こども家庭庁 児童手当Q&A(一般) ・ 適用: 更新日表示なし ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  3. 産後パパ育休は、出生後8週間以内に最大4週間(28日)。2回まで分割できる。通常の育休とは別に取れる
    厚労省 母性健康管理サイト 産後パパ育休 ・ 適用: 2022年10月施行 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  4. 出生後休業支援給付金は賃金の13%を最大28日分上乗せ。パパは出生後8週間以内に通算14日以上の休業が条件。原則ママも14日以上休業(ママが会社員でない場合などは不要)
    厚労省 育児休業給付 シミュレーター FAQ ・ 適用: 2025年4月1日から ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14