妊娠中のタイムライン
妊娠40週〜(予定日のあと)、パパがやること
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内容の確認日: ・ 文: Hiroshi 編集部 ・ 健康の内容はありません(数字は公的な一次情報で確認) ・ 編集方針
妊娠40週〜(予定日のあと)にパパがやることは、生まれる日がずれたときの育休を会社と話す、予定日より遅れたときの出産手当金を知る、生まれた日に出す2つを確認する。
予定日を過ぎても慌てない。日付がずれたときの扱いを知っておきます。
予定日から休むなら、通常の育休の申出は1か月前(妊娠36週ごろ)、産後パパ育休は原則2週間前(38週ごろ)が目安。労使協定で1か月前までとされることもあるので、会社に確認します。
妊娠40週〜(予定日のあと)のチェックリスト
手続き
お金
仕事・育休
ママのために
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親戚や友人からの「まだ?」への返事は、パパの担当に。ママの通知を静かにします。
買い物
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赤ちゃんの服、おくるみ、チャイルドシート。玄関に1か所にまとめます。 くわしく
このあと来ること(生後0か月)
- 出生届を14日以内に出す
- 児童手当を15日以内に申請する
- 健康保険と医療証の手続きをする
続きは生後0か月のページへ。
前の時期は妊娠36〜39週。ぜんぶの時期は妊娠中のタイムライン、日付は手続きカレンダーで出せます。生まれた日で日付を出し直すもどうぞ。
2分で
生まれた日で日付を出し直す週1回、メールで
アプリで毎週
テスト版に参加する(TestFlight・無料)出典と確認日
- 産後パパ育休は、出生後8週間以内に最大4週間(28日)。2回まで分割できる。通常の育休とは別に取れる
厚労省 母性健康管理サイト 産後パパ育休 - 出産手当金の対象期間は、出産の日(出産が予定日後なら出産予定日)以前42日(多胎98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲で、会社を休み給与が出なかった期間。
出産手当金|出産育児一時金・出産手当金|給付と手続き|協会けんぽ - 出生日の次の日から15日以内に申請すれば申請月の分から支給(15日特例)。過ぎると遅れた月の分は原則もらえない
こども家庭庁 児童手当Q&A(一般)