赤ちゃんのタイムライン
生後8か月、パパがやること
生後のタイムライン出産・子育ての手続きお金の計算ツールパパの育休
内容の確認日: ・ 文: Hiroshi 編集部 ・ 健康の内容はありません(数字は公的な一次情報で確認) ・ 編集方針
生後8か月にパパがやることは、病児保育の登録方法を調べる、共働き用に家事の分担を作り直す、呼び出されたときのルールを決める。
共働きの段取りを、家の中から作り直す月。
産後パパ育休は生後8週間の中、通常の育休は1歳まで。給付金は180日まで67%、そのあと50%。13%の上乗せは条件つきで最大28日分です。
生後8か月のチェックリスト
手続き
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子どもが熱を出した日の預け先。登録の方法と、使える施設を区のページで調べておきます。 くわしく
お金
仕事・育休
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保育園から電話が来たら、先にどちらが迎えに行くか。仕事の調整の仕方も決めます。
ママのために
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育休中の分担のままだと回りません。平日の夜と朝の担当を決め直します。
買い物
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動き回る前に、コード、引き出し、段差。パパが一度部屋を見て回ります。
このあと来ること(生後9か月)
- 結果が出たら次の手続きを確認する
- 育休の終了日を確定して会社に伝える
- 復職後の手取りを試算する
続きは生後9か月のページへ。
前の時期は生後7か月。ぜんぶの時期は生後0か月〜2歳のタイムライン、日付は手続きカレンダーで出せます。予定を整理するもどうぞ。
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- 児童手当は偶数月(年6回)に、前月分までの2か月分を支給
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