赤ちゃんのタイムライン
生後10か月、パパがやること
生後のタイムライン出産・子育ての手続きお金の計算ツールパパの育休
内容の確認日: ・ 文: Hiroshi 編集部 ・ 健康の内容はありません(数字は公的な一次情報で確認) ・ 編集方針
生後10か月にパパがやることは、1歳の区切りを確認する、慣らし保育の間の休みを決める、1歳までにもらったお金をふりかえる。
1歳の区切りに向けて、休みと仕事を整える月。
産後パパ育休は生後8週間の中、通常の育休は1歳まで。給付金は180日まで67%、そのあと50%。13%の上乗せは条件つきで最大28日分です。
生後10か月のチェックリスト
お金
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給付金、児童手当、区のお祝い。いくら入って何に使ったか、ざっくり見ておきます。 くわしく
仕事・育休
ママのために
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半日ではなく1日。パパがひとりで赤ちゃんと過ごせる自信にもなります。
買い物
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お祝いの日、呼ぶ人、写真。準備はパパが段取りします。
このあと来ること(生後11か月)
- 区の1歳のお祝いを調べる
- 時短で働くときの給付を確認する
- 復職初日の段取りを決める
続きは生後11か月のページへ。
前の時期は生後9か月。ぜんぶの時期は生後0か月〜2歳のタイムライン、日付は手続きカレンダーで出せます。1歳までの日付を確認もどうぞ。
2分で
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- 通常の育休は子が1歳になるまで(出生時育児休業=産後パパ育休を除く)。1歳までに2回まで
育児・介護休業法 第5条第1項・第2項