Hiroshi

妊娠中のタイムライン

妊娠12〜15週、パパがやること

妊娠中のタイムライン出産・子育ての手続きお金の計算ツールパパの育休

内容の確認日: ・ 文: ・ 健康の内容はありません(数字は公的な一次情報で確認) ・ 編集方針

妊娠12〜15週のパパのカレンダー

妊娠12〜15週にパパがやることは、産後パパ育休と通常の育休のちがいを知る、育休中のお金をざっくり計算する、雇用保険の加入期間を確かめる。

育休を「取るか」ではなく「いつ・何日」で考え始める時期。

育休の申出は、予定日から逆算育休の申出は、予定日から逆算妊娠届わかったら早めに育休の申出:1か月前予定日から休むなら妊娠36週ごろ産後パパ育休の申出:原則2週間前予定日から休むなら妊娠38週ごろ予定日40週4週12週20週28週36週いまここ出典: 育児・介護休業法、母子保健法 / hiroshi.dad

予定日から休むなら、通常の育休の申出は1か月前(妊娠36週ごろ)、産後パパ育休は原則2週間前(38週ごろ)が目安。労使協定で1か月前までとされることもあるので、会社に確認します。

PNGで保存・hiroshi.dad へのリンクつきで自由に使えます。

Hiroshi のチェックリスト

妊娠12〜15週のチェックリスト

チェックはこの画面の中だけ(保存も送信もしません)。毎週の自動の更新はアプリで。

手続き

  • 休む前2年間に、11日以上働いた月が12か月以上※ないと給付金は出ません。転職したばかりなら特に確認を。 くわしく

お金

  • 給付金は休業開始から180日までは賃金の67%※。月給を入れるだけで目安が出ます。 くわしく

仕事・育休

  • 産後パパ育休は生後8週間以内に最大28日、2回まで分割でき、通常の育休とは別に取れます※。 くわしく

ママのために

  • ママが会社員なら出産手当金の対象。出産日以前42日から出産の翌日以後56日まで※が範囲です。 くわしく

買い物

  • 育休の申出期限や手続きの日付をまとめて出し、.ics でふたりのカレンダーに入れます。 くわしく

このあと来ること(妊娠16〜19週)

続きは妊娠16〜19週のページへ。

前の時期は妊娠8〜11週。ぜんぶの時期は妊娠中のタイムライン、日付は手続きカレンダーで出せます。育休の給付金を計算もどうぞ。

2分で

育休の給付金を計算

週1回、メールで

いまは受付前のため、入力しても送信されません。

アプリで毎週

テスト版に参加する(TestFlight・無料)

App Store 公開前(テスト中)です。基本機能は無料。プレミアムは月額¥1,980・年額¥14,800、7日間無料。

出典と確認日

金額・期限など大事な数字は、すべて公的な一次情報で確認しています。制度は変わるので、手続きの前に必ず窓口や会社の案内も見てください。

  1. 産後パパ育休は、出生後8週間以内に最大4週間(28日)。2回まで分割できる。通常の育休とは別に取れる
    厚労省 母性健康管理サイト 産後パパ育休 ・ 適用: 2022年10月施行 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-02-14
  2. 育児休業給付金の給付率は休業開始から180日目までは67%、181日目以降は50%。出生時育児休業給付金の日数は67%の180日に通算される。
    厚生労働省 育児休業等給付の内容と支給申請手続(2026年8月1日改訂版) ・ 適用: 現行(2026-08-01版) ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-07-20
  3. 育児休業給付金の受給には、休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数11日以上(なければ就業時間80時間以上)の完全月が12か月以上必要。疾病等で30日以上賃金が出なかった期間は2年に加算でき最長4年まで。
    厚生労働省 育児休業等給付の内容と支給申請手続(2026年8月1日改訂版) ・ 適用: 現行(2026-08-01版) ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-07-20
  4. 出産手当金の対象期間は、出産の日(出産が予定日後なら出産予定日)以前42日(多胎98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲で、会社を休み給与が出なかった期間。
    出産手当金｜出産育児一時金・出産手当金｜給付と手続き｜協会けんぽ ・ 適用: 現行 ・ 確認日: 2026-11-14 ・ 次回確認: 2027-07-20